Subgerente People Analytics, Compensaciones y Servicio a las Personas

Subgerente People Analytics, Compensaciones y Servicio a las Personas

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Subgerente People Analytics, Compensaciones y Servicio a las Personas para ser parte de nuestro equipo!

Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. ​
Protegemos a más de 2,8 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias​

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

– Definir, ejecutar y controlar la estrategia y política de compensaciones de la organización
– Monitorear y asegurar el uso adecuado del gasto de las cuentas de personas
– Diseñar y construir herramientas de gestión de personas que permitan tomar decisiones basado en datos y que faciliten la gestión de jefaturas en esta materia
– Ejecutar y asegurar el correcto funcionamiento y administración de los beneficios a los colaboradores de la organización

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

– Liderar la definición de la estrategia organizacional y políticas asociadas a compensaciones
– Monitorear y controlar el gasto presupuestario de personas
– Liderar la estrategia de People Analytics, asegurando la correcta gestión de personas basada en datos y evidencia
– Implementar los procesos de ejecución de la estrategia y política asociadas a beneficios
– Administrar el correcto funcionamiento de beneficios, tales como la sala cuna y el complejo deportivo
– Asegurar el correcto funcionamiento del canal de ejecutivos de personas para los colaboradores

¿Qué requisitos debes cumplir?

– Ingeniero Comercial o Civil Industrial
– Experiencia liderando equipos multidisciplinarios
– Deseable experiencia en áreas analíticas o de control de gestión

¿Qué beneficios recibirás? ​

– Horario flexible / teletrabajo. ​
– Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras)​.
– Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Escuela de Liderazgo, Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros​.
– Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social.​

¡Te invitamos a formar parte de este desafío!

País | Ciudad:
Chile
Área / Rol del cargo: Recursos humanos
Fecha estimada de comienzo: October 2, 2023
Fecha limite de postulación: October 2, 2023
Tipo de trabajo: Full-Time
Número de vacantes: 1
Beneficios adicionales: Seguro de salud, Home office, Estacionamiento, Celular, Reembolso actividades deportivas, Seguro complementario salud, Crédito flexible, Seguro de vida, Almuerzo, Sala cuna, Otros
Instrucciones para aplicar: Enviar CV a [email protected]
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